¡Paritarias Agrarias al Rojo Vivo! Nuevos Salarios Mínimos y Aportes Gremiales

La Comisión Nacional de Trabajo Agrario (CNTA) ha sacudido el sector rural con una batería de resoluciones que fijan nuevas remuneraciones mínimas para diversas actividades clave del campo. Desde la cosecha de tabaco en Salta y Jujuy, pasando por la manipulación y almacenamiento de granos en Tucumán, hasta las tareas de riego, plantación y arrancado de frutilla en Mendoza y San Juan, y la cosecha de zanahoria en Santiago del Estero, miles de trabajadores verán un ajuste en sus bolsillos.

¿Qué cambió exactamente?

Estas medidas, con vigencia escalonada a partir de mayo, junio y julio de 2025, establecen incrementos en los salarios básicos. Lo más llamativo es que, además de los aumentos, se instaura una cuota aporte de solidaridad gremial del DOS POR CIENTO (2%) mensual sobre el total de las remuneraciones. Este monto deberá ser retenido por los empleadores y depositado en la cuenta de la U.A.T.R.E. (Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores), aunque los afiliados al sindicato quedan exentos. Esta modalidad es un clásico de las negociaciones colectivas y siempre genera debate entre empleadores y no afiliados.

Impacto en el campo y tu mesa

Estos ajustes salariales buscan recomponer el poder adquisitivo de los trabajadores rurales frente a la inflación, un reclamo constante en el sector. Para los empleadores, significa un incremento en los costos operativos que, en última instancia, podría trasladarse a los precios finales de productos esenciales como frutas, verduras y tabaco. La CNTA se comprometió a reunirse en los próximos meses (agosto, septiembre, octubre de 2025) para analizar posibles variaciones económicas y la necesidad de nuevos ajustes, una señal de la volatilidad del contexto económico argentino.

Además, la Resolución 135/2025 para Tucumán incorpora una bonificación por antigüedad y la 139/2025 para Santiago del Estero fija un adicional por presentismo del 10% y la provisión anual de un equipo de trabajo. Estas particularidades resaltan la heterogeneidad de las condiciones laborales en el vasto sector agrario.

"Las remuneraciones establecidas mantendrán su vigencia aún vencido el plazo previsto, hasta tanto no sean reemplazadas por las fijadas en una nueva Resolución." - Un detalle clave que garantiza la continuidad de los salarios hasta nuevas paritarias.

Para el ciudadano común, estos ajustes son un indicador de la presión inflacionaria y cómo se negocian los salarios en sectores productivos clave. Mantenerse informado sobre estas actualizaciones es vital para entender la dinámica de precios en la cadena alimentaria.