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El Poder Ejecutivo desestimó los recursos jerárquicos de cuatro agentes del ex-Ministerio de Capital Humano, ratificando su pase a disponibilidad tras la reestructuración de áreas.
El Gobierno Nacional, mediante varios decretos, rechazó los recursos jerárquicos interpuestos por cuatro empleados de planta permanente del ex-Ministerio de Capital Humano que habían sido pasados a situación de disponibilidad. Los agentes, Sandra CONDORI MAMANI (D.N.I. N° 19.055.024), Sebastián OLAZABAL (D.N.I. N° 23.292.353), Hernán Estanislao CUENCA (D.N.I. N° 25.675.394) y Hernán Alberto HOYOS (D.N.I. N° 25.848.618), habían apelado la Resolución del Ministerio de Capital Humano N° 126/25.
La medida original de pase a disponibilidad se fundamentó en la supresión de unidades organizativas dentro de la jurisdicción, dispuesta por el Decreto N° 151/25, en el marco de una reestructuración del organigrama. Los recurrentes alegaron la ilegitimidad e invalidez del acto, la inconstitucionalidad de los artículos 11 y 14 del Anexo de la Ley N° 25.164 (que regula el empleo público) y la falta de motivación suficiente, solicitando su reubicación.
El Poder Ejecutivo, a través de estos decretos, ratifica la decisión inicial. Argumenta que el pase a disponibilidad se ajusta a derecho, ya que los agentes prestaban servicios en áreas suprimidas (como la Coordinación Técnica de Asistencia Social Directa o la Coordinación de Logística para Ayudas Urgentes). Además, señala que no le corresponde al Ejecutivo pronunciarse sobre la inconstitucionalidad de leyes, facultad privativa del Poder Judicial.
Con el rechazo del recurso jerárquico, se agota la vía administrativa, abriendo la posibilidad a los afectados de iniciar acciones judiciales en un plazo de 180 días hábiles. Esta serie de decisiones subraya la firmeza del gobierno en su política de reestructuración del Estado y la reducción de la dotación óptima en el sector público.
