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Rechazan recursos de personal civil de la Armada por reencasillamiento

El Gobierno Nacional desestimó varios recursos jerárquicos de agentes civiles de la Armada Argentina que buscaban modificar su reencasillamiento de 2017.

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Rechazan recursos de personal civil de la Armada por reencasillamiento
Icono de balanza y documentos, representando justicia administrativa.

Índices de Impacto

Liberación
RegulaciónLiberación
Mercado/Estado
Pro EstadoPro Mercado
Colectivismo
Pro IndividuoPro Colectivo

Organizaciones

  • Ministerio de Defensa
  • Armada Argentina
  • Oficina Nacional de Empleo Público
  • Ministerio de Desregulación y Transformación del Estado

Fechas Clave

14/07/2017
Fecha de Resolución del Ministerio de Defensa 614/17
08/05/2026
Fecha de los decretos
Empleo público
Recursos humanos
Procedimientos administrativos
Reencasillamiento

El Presidente de la Nación, mediante una serie de decretos, resolvió rechazar los recursos jerárquicos presentados por nueve agentes civiles de la planta permanente de la Armada Argentina. Estos recursos se interpusieron en subsidio de reconsideración contra la Resolución del Ministerio de Defensa N° 614 del 14 de julio de 2017, que había dispuesto su reencasillamiento escalafonario.

Los agentes, entre ellos Marcos Ariel Fleitas, Héctor Julio Balestá, Gabriel Alejandro Campos, Darío Enrique Amores, Fernando Gabriel Almada, Sergio Rubén Gómez, Roxana Elizabeth Gestal, Daniel Orlando Rodríguez y Julián Amayo, alegaban haber sido reencasillados erróneamente en sus respectivos agrupamientos, niveles y grados, basándose en su experiencia, capacitación y antigüedad en la Administración Pública Nacional.

Sin embargo, tras analizar los expedientes y los formularios de recopilación de datos, las autoridades concluyeron que el reencasillamiento original se realizó conforme a los artículos 132 al 141 del Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial para el Personal Civil y Docente Civil de las Fuerzas Armadas y de Seguridad (homologado por Decreto N° 2539/15). Se aplicaron correctamente los criterios de categoría de revista, nivel de estudios y antigüedad.

Con el dictado de estos decretos, queda agotada la vía administrativa para los recurrentes, quienes ahora tienen expedita la vía judicial para interponer acciones dentro de los ciento ochenta (180) días hábiles judiciales.

Transparencia en la gestión pública

Esta serie de decisiones administrativas subraya la rigurosidad en la aplicación de los marcos normativos de empleo público y el SINEP. Si bien no afecta directamente a la ciudadanía en general, es relevante para el personal civil de las Fuerzas Armadas, ya que define su situación escalafonaria y salarial, y para la transparencia en la gestión de recursos humanos del Estado.

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