¡REVOLUCIÓN FAMILIAR EN EL TRANSPORTE: Acuerdan Claves para Licencias Parentales!

Una noticia de alto impacto social para el sector del transporte automotor: la Unión Tranviarios Automotor (UTA) y las principales cámaras empresarias del rubro (AAETA, CEAP, CATAP y CELADI) han logrado la homologación de un acuerdo (Disposición 1329/2025) que detalla la modalidad de cumplimiento del Artículo 179 de la Ley de Contrato de Trabajo (LCT), reglamentado por el Decreto N° 144/22. Este es un paso gigante para la conciliación de la vida laboral y familiar de miles de choferes y empleados del sector.

Un Derecho Clave, Ahora Más Claro

El Artículo 179 de la LCT es un pilar fundamental en la protección de la maternidad y paternidad, garantizando derechos como la licencia por nacimiento y la posibilidad de excedencia para el cuidado de los hijos. El Decreto 144/22, por su parte, amplió y clarificó aspectos de estas licencias, incluyendo la extensión de la licencia por paternidad.

Este acuerdo, al homologarse, no solo ratifica estos derechos, sino que también establece pautas claras para su implementación dentro del complejo entramado del transporte automotor. Esto significa que los trabajadores y sus empleadores tendrán mayor certeza sobre cómo gestionar y acceder a estas licencias, reduciendo posibles conflictos y garantizando el ejercicio efectivo de estos derechos.

¿Por qué es tan relevante? La clarificación de estas modalidades es crucial para el bienestar de las familias de los trabajadores del transporte. En un sector con jornadas laborales intensas y particularidades operativas, contar con un marco definido para las licencias parentales fomenta la equidad, mejora la calidad de vida y contribuye a una mayor retención del talento. Es un avance significativo en materia de derechos laborales con perspectiva de género y familiar.

Para los ciudadanos, significa que un sector esencial como el transporte público avanza en la modernización de sus prácticas laborales, alineándose con estándares de protección familiar más robustos. Si sos trabajador del transporte, este acuerdo te da mayor seguridad y previsibilidad sobre tus derechos al momento de agrandar tu familia o cuidar a tus hijos. Mantenete informado a través de tu sindicato para conocer los detalles de aplicación en tu lugar de trabajo.