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Tras una fallida negociación, el Gobierno impuso por laudo el **nuevo Salario Mínimo, Vital y Móvil**, con aumentos escalonados hasta marzo de 2025. ¡Un respiro, pero la inflación sigue pisando fuerte!
¡Atención, trabajadores! La Secretaría de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, en un movimiento que generará controversia, ha laudo la actualización del Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM). Esto ocurre luego de que el Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil no lograra un consenso entre los representantes de trabajadores y empleadores en la reunión del 19 de diciembre. Ante la falta de acuerdo, la autoridad se vio obligada a intervenir y fijar los nuevos valores.
La resolución establece un esquema de aumentos escalonados para el SMVM, que impactará en millones de trabajadores:
La Prestación por Desempleo también se ajusta, manteniendo la fórmula establecida en septiembre de 2023. Será equivalente a un 75% del importe neto de la mejor remuneración mensual normal y habitual del trabajador en los seis meses anteriores al cese. Es crucial destacar que, en ningún caso, la prestación mensual podrá ser inferior al 50% del Salario Mínimo Vital y Móvil vigente, ni superior al 100% del SMVM vigente. Esto significa que los beneficiarios de la prestación por desempleo verán sus montos atados a estos nuevos valores, buscando mantener una proporción con el piso salarial.
Este laudo, si bien representa un aumento nominal, llega en un contexto de alta inflación, lo que genera dudas sobre el poder adquisitivo real que mantendrán estos salarios a medida que avancen los meses. La falta de acuerdo en el Consejo subraya las tensiones persistentes entre los sectores productivos y laborales en la Argentina. Para millones de trabajadores, este es el piso de sus ingresos, y su evolución es crucial para la subsistencia. La decisión del Gobierno de laudar los valores destaca su rol intervencionista en la fijación de precios clave de la economía, buscando equilibrar las presiones inflacionarias con la necesidad de sostener el poder de compra de los trabajadores de menores recursos.
30 de julio de 2025
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