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El Ente Regulador de Agua y Saneamiento (ERAS) y el Sindicato Gran Buenos Aires de Trabajadores de Obras Sanitarias (SGBATOS) firmaron un acuerdo de recomposición salarial, impactando directamente en los bolsillos de los trabajadores de un servicio clave.
En un respiro para los trabajadores de un sector esencial, el Ministerio de Capital Humano, a través de la Disposición 1471/2025, oficializó la registración de un importante acuerdo paritario entre el ENTE REGULADOR DE AGUA Y SANEAMIENTO (ERAS) y el SINDICATO GRAN BUENOS AIRES DE TRABAJADORES DE OBRAS SANITARIAS (SGBATOS).
Este pacto establece una recomposición salarial para los empleados comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo de Empresa N° 1688/23 “E”. En un contexto de inflación galopante, cualquier aumento de sueldo es una noticia vital para los trabajadores y sus familias, ya que busca garantizar un mínimo poder adquisitivo en un servicio fundamental para la vida cotidiana de la población.
La medida impacta directamente en el bienestar de los empleados de un sector estratégico como el agua y saneamiento. Si bien el documento no lo especifica, estas recomposiciones salariales en entes regulados suelen tener implicaciones en las tarifas del servicio, lo que podría generar debates a futuro sobre el costo para los usuarios. La Dirección Nacional de Relaciones y Regulaciones del Trabajo también avanzará en la evaluación para fijar el tope indemnizatorio, un paso administrativo rutinario que sigue a este tipo de acuerdos. Los trabajadores del agua y saneamiento ven, por ahora, una luz de esperanza en sus bolsillos.
