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Nuevos acuerdos salariales homologados para ferroviarios, luz y fuerza, pasteleros y mecánicos. ¿Alcanzarán para ganarle a la inflación? El Ministerio de Capital Humano valida incrementos que impactan en miles de bolsillos y en el costo de vida.
El Boletín Oficial se convirtió hoy en el escenario de una cascada de homologaciones salariales que prometen traer algo de alivio, o al menos un respiro, a miles de trabajadores argentinos en medio de la vorágine inflacionaria. El Ministerio de Capital Humano, a través de la Dirección Nacional de Relaciones y Regulaciones del Trabajo, dio el visto bueno a acuerdos de distintos sectores, marcando la pauta de los nuevos ingresos para varios gremios.
Entre los más destacados, el SINDICATO LA FRATERNIDAD y la empresa METROVIAS SOCIEDAD ANÓNIMA sellaron un pacto para actualizar las condiciones salariales de los trabajadores del subte, incluyendo una bonificación por profesionalidad conductiva. Sin embargo, la autoridad laboral excluyó ciertas cláusulas que consideró ajenas al derecho colectivo, un detalle que podría generar controversia.
Otro acuerdo clave es el que beneficia a los trabajadores de la electricidad, con la homologación del pacto entre la FEDERACIÓN ARGENTINA DE TRABAJADORES DE LUZ Y FUERZA y la FEDERACIÓN ARGENTINA DE COOPERATIVAS DE ELECTRICIDAD Y OTROS SERVICIOS PÚBLICOS LIMITADA. Este convenio impacta directamente en miles de hogares y empresas, ya que los costos laborales suelen repercutir en las tarifas.
El dulce sabor del aumento también llegó para los pasteleros, confiteros, heladeros, pizzeros y alfajoreros, gracias al acuerdo entre su federación (F.T.P.S.R.C.H.P.Y.A) y la Asociación Fabricantes Artesanales de Helados y Afines (A.F.A.D.H.Y.A.). Este sector, vital para el consumo interno, ve cómo sus ingresos buscan ponerse al día.
Finalmente, el SINDICATO DE MECÁNICOS Y AFINES DEL TRANSPORTE AUTOMOTOR (SMATA) y MITSU MOTORS SOCIEDAD ANÓNIMA también vieron homologado su acuerdo de modificaciones salariales, un movimiento importante para la industria automotriz y el empleo asociado.
Estas homologaciones, aunque rutinarias, son el pulso de la negociación salarial en Argentina. Representan un intento de los trabajadores por no perder poder adquisitivo y un desafío para las empresas que deben afrontar mayores costos en un contexto económico complejo. La pregunta de siempre: ¿será suficiente para mantener a flote los bolsillos? Para estar informado, seguí las publicaciones del Boletín Oficial.
