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La Coordinación General Unidad Gobernador reacomoda su personal: una funcionaria asciende a Directora y otra asume como Secretaria Privada. ¿Qué implica esta danza de cargos en el corazón del poder provincial?
Dos resoluciones de la Coordinación General Unidad Gobernador (CGUG) mueven el tablero de personal. Por un lado, Magalí ABELENDA (DNI N° 39.150.421) deja su cargo de Secretaria Privada del Subsecretario de Gestión de Peticiones a partir del 31 de diciembre de 2025, para ser designada Directora de Gestión Institucional de Peticiones desde el 1° de enero de 2026. Por otro lado, Fabiana ARTURI asume como Secretaria Privada del mismo Subsecretario de Gestión de Peticiones y Promoción de su Abordaje Integral, también a partir del 1° de enero de 2026.
Estos movimientos son típicos en la administración pública, pero siempre generan preguntas sobre la eficiencia y la meritocracia. Aunque se justifican por la idoneidad de los postulantes, la creación y reasignación de cargos de dirección y gabinete son frecuentes y pueden interpretarse como una forma de acomodar personal afín. Para el ciudadano de a pie, estos cambios no tienen un impacto directo inmediato, pero son parte del engranaje burocrático que maneja los asuntos públicos.
La CGUG es un área sensible, cercana al gobernador, encargada de la gestión de peticiones. Los cambios en su estructura o personal pueden reflejar nuevas directrices políticas o simplemente ajustes internos para optimizar la gestión. La Ley N° 15.520 (Registro de Deudores Alimentarios Morosos) se menciona como verificada, lo que es un punto a favor en la transparencia de los nombramientos. Sin embargo, la constante rotación y creación de cargos de gabinete y dirección es un tema recurrente de debate sobre el tamaño y costo del Estado.
Estos son los pequeños engranajes que hacen funcionar la maquinaria estatal. Si bien no son decisiones de alto impacto, la acumulación de estos movimientos de personal puede influir en la efectividad de las políticas públicas y en el presupuesto general. Mantenerse informado sobre quién ocupa qué puesto es clave para entender cómo se gestiona la provincia.
