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El Ministerio de Economía, en un acto de transparencia, formaliza la promoción de un economista de planta permanente, Jorge Emérico Pereda, a un nivel superior, aplicando el Régimen de Valoración por Evaluación y Mérito.
En un movimiento que busca fortalecer la carrera administrativa y las condiciones laborales dentro de la administración pública, el Ministerio de Economía, a través de la Resolución 1282/2024, ha oficializado la designación de Jorge Emérico Pereda (D.N.I. N° 16.328.666), un agente de planta permanente, en un puesto de mayor jerarquía. Este ascenso se concreta bajo el paraguas del Régimen de Valoración por Evaluación y Mérito, una herramienta que busca reconocer el desempeño y la experiencia de los empleados estatales.
Perda, que ya formaba parte de la planta permanente del Ministerio, será ahora un 'Economista Superior Nivel A', y se le asignará el suplemento correspondiente por Función Específica. Este tipo de resoluciones, aunque administrativas, son cruciales para entender cómo el Estado gestiona su capital humano y cómo se aplican las políticas de ascenso y reconocimiento.
Si bien es un trámite interno, la aplicación de un régimen de mérito en la administración pública es un indicador de la búsqueda de eficiencia y profesionalización en las estructuras estatales. Promover a los empleados por su desempeño y experiencia, en lugar de por otros criterios, es una señal positiva para la gestión pública.
"El MINISTERIO DE ECONOMÍA promueve el desarrollo de carrera de sus agentes de planta permanente bajo los lineamientos de la Ley N° 25.164, fortaleciendo la igualdad de oportunidades, potenciando la carrera administrativa y la mejora de las condiciones laborales en la repartición..."
Esto no solo beneficia a los empleados, sino que también, en teoría, redunda en una mejor gestión de la jurisdicción y, por extensión, en un servicio más eficiente para todos los ciudadanos. Es una pieza más en el complejo engranaje de la burocracia estatal que, bien aceitada, puede mejorar la vida de todos.
