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La Unión Ferroviaria y las empresas Alvear Alem S.A. y Si.Sa.Me. S.R.L. cerraron un acuerdo de nuevas condiciones salariales, homologado por el Ministerio de Capital Humano. Una buena noticia para los trabajadores en medio de la inflación y un paso hacia la estabilidad laboral.
En un contexto de alta inflación y negociaciones paritarias constantes, el Ministerio de Capital Humano, a través de la Dirección Nacional de Relaciones y Regulaciones del Trabajo, acaba de homologar un acuerdo salarial crucial para el sector ferroviario. La UNION FERROVIARIA logró pactar con las empresas ALVEAR ALEM SOCIEDAD ANÓNIMA y SI.SA.ME. SOCIEDAD DE RESPONSABILIDAD LIMITADA, nuevas condiciones económicas que impactarán directamente en el bolsillo de los trabajadores.
Este convenio se enmarca en el Convenio Colectivo de Trabajo de Empresa N° 1677/22 “E” y refleja el poder de negociación de los sindicatos para proteger el poder adquisitivo de sus afiliados. La homologación asegura la validez legal de lo pactado, brindando seguridad jurídica tanto a empleados como a empleadores.
Para los ciudadanos, estos acuerdos son un termómetro de la economía y un indicador clave de cómo se ajustan los salarios frente a la inflación, marcando la pauta para otros sectores y afectando el costo de vida general. Para mantenerse informado, siga las noticias económicas y los comunicados del Ministerio de Capital Humano.
