¡Alerta Empleadores! Sube el aporte a Riesgos del Trabajo en diciembre

La Superintendencia de Riesgos del Trabajo (SRT) ha vuelto a ajustar el bolsillo de los empleadores. Mediante la Disposición 12/2024, se estableció que la suma fija mensual que las empresas deben aportar al Fondo Fiduciario de Enfermedades Profesionales (FFEP) aumentará a PESOS UN MIL CIENTO CUARENTA ($1.140). Esta medida rige para el devengado del mes de diciembre de 2024 y deberá ser abonada a partir de enero de 2025.

¿Cómo se calcula y a quién afecta?

Este valor se actualiza trimestralmente, y desde julio de 2022, mensualmente, utilizando la variación de la Remuneración Imponible Promedio de los Trabajadores Estables (R.I.P.T.E.). Para este cálculo, se tomaron los valores de los índices de octubre de 2024 (131.045,09) y septiembre de 2024 (122.891,98), resultando en un incremento del 6,63% sobre el valor bruto actual de $1.068,80.

Este aporte es crucial para el financiamiento de las prestaciones por enfermedades profesionales y accidentes de trabajo.

Para los empleadores del Régimen General, esto representa un aumento en los costos laborales. Aunque el monto individual parece menor, sumado a otros gravámenes, impacta en la competitividad de las empresas, especialmente las PyMEs. Para los trabajadores, el fondo robustecido debería garantizar una mejor cobertura ante eventuales problemas de salud o accidentes laborales.

"Cada ajuste, por mínimo que parezca, suma a la carga impositiva y de costos para el sector productivo. Es un equilibrio delicado entre la protección del trabajador y la sostenibilidad empresarial", señalan especialistas en derecho laboral.

Es fundamental que las empresas estén atentas a estas actualizaciones para evitar multas y asegurar el cumplimiento de sus obligaciones. Se recomienda consultar la página web de la SRT para estar informado sobre estas y otras disposiciones.