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La Superintendencia de Riesgos del Trabajo (SRT) oficializó un nuevo valor para la suma fija mensual que las empresas deben destinar al Fondo Fiduciario de Enfermedades Profesionales (FFEP). Este ajuste, que impacta en los costos laborales, se abonará a partir de diciembre de 2025.
¡Atención, empresas! La Superintendencia de Riesgos del Trabajo (SRT) ha oficializado un nuevo valor para la suma fija mensual destinada al Fondo Fiduciario de Enfermedades Profesionales (FFEP). A partir del devengado de noviembre de 2025, el monto ascenderá a PESOS UN MIL QUINIENTOS CUARENTA Y TRES ($1.543). Este ajuste, que se abonará desde diciembre, representa una suba respecto al valor anterior de $1.521,28.
La medida no es una decisión aislada, sino parte de un mecanismo de actualización ya establecido por normativas previas del ex Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social. El cálculo se realiza en base a la variación de la Remuneración Imponible Promedio de los Trabajadores Estables (R.I.P.T.E.), un índice crucial para reflejar la evolución salarial. Para esta ocasión, se tomaron los valores del RIPTE de septiembre y agosto de 2025 (177378,55 y 174917,11 respectivamente), lo que arrojó un factor de incremento de 1,0140. Al aplicar este factor al valor previo, se obtiene la nueva suma, redondeada a $1.543.
Aunque el aumento individual de aproximadamente $21 por empleado pueda parecer pequeño, este tipo de ajustes constantes se suma a la ya abultada estructura de costos laborales que deben afrontar las empresas del Régimen General. Para los empleadores, implica un nuevo ítem a considerar en su planificación financiera, mientras que para el sistema de Riesgos del Trabajo, es una forma de asegurar el financiamiento adecuado de las prestaciones por accidentes y enfermedades profesionales en un contexto inflacionario.
Es fundamental que las empresas estén al tanto de estas actualizaciones periódicas que publica la SRT en el Boletín Oficial para evitar desfasajes en sus obligaciones. Estas contribuciones son el pilar del sistema que protege a los trabajadores, haciendo que cada pequeño ajuste tenga su impacto en la economía real.
