¡BLINDAJE SALARIAL DOCENTE! EL PUNTAJE ANUAL ES INTOCABLE ANTE ASCENSOS Y TRASLADOS

¡Atención, comunidad educativa! La Dirección General de Cultura y Educación de la Provincia de Buenos Aires acaba de emitir una resolución que es un verdadero salvavidas para miles de docentes. La Resolución Conjunta N° 26-DGCYE-2026 establece que el Puntaje Anual Docente (PAD), ese número vital que define la carrera de cada educador, se conservará intacto cuando un docente acceda a un cargo jerárquico con estabilidad o se traslade de destino dentro del mismo nivel o modalidad.

Esta medida pone fin a una histórica preocupación y a la incertidumbre que generaba la posibilidad de perder parte del puntaje acumulado al buscar un crecimiento profesional o un cambio de escuela. La normativa es clara: el docente mantendrá su PAD hasta que obtenga una nueva calificación en su flamante función o destino, garantizando que no habrá 'puntaje cero' inesperado para quienes se mueven dentro del sistema.

¿Quiénes se benefician y cómo?

• Ascensos: Docentes que asumen cargos jerárquicos mantendrán su PAD de base, evitando perjuicios en su historial.
• Traslados: Aquellos que cambian de escuela dentro del mismo nivel o modalidad conservarán su puntaje anterior.
• Transparencia: Se busca eliminar ambigüedades en la asignación de puntajes, especialmente en las pruebas de selección.

Sin embargo, hay una excepción crucial: si el traslado es entre distintos Niveles o Modalidades, el docente sí participará con puntaje cero hasta que se confeccione el nuevo PAD. Esta resolución, que surge de un despacho aprobado por el Consejo General de Cultura y Educación, representa un hito en la protección de los derechos estatutarios docentes, brindando seguridad y fomentando la progresión en la carrera. Una victoria para la estabilidad laboral en un sector tan vital.