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La Jefatura de Gabinete extiende una vez más designaciones temporales en Migraciones y RENAPER, y suma un nuevo cargo clave. ¿Estabilidad o parche eterno?
El Boletín Oficial vuelve a ser testigo de una avalancha de prórrogas y nuevas designaciones transitorias en la Administración Pública Nacional, específicamente bajo la órbita de la Jefatura de Gabinete de Ministros, Vicejefatura de Gabinete del Interior. Varias resoluciones (361/2025, 363/2025, 365/2025 y 367/2025) confirman la continuidad de funcionarios en puestos clave, algunos de ellos con carácter "excepcional por no reunir los requisitos mínimos".
En la Dirección Nacional de Migraciones (DNM), se extienden las designaciones de Cintia Sabrina Stella (DNI Nº 29.227.428), Carlos Demetrio Gauto (DNI Nº 21.781.490) y Liliana Mercedes Loreiro (DNI Nº 23.000.958), además de Rodolfo Julio Carl (DNI Nº 17.663.915) y Andrés Yonatan Schoninger (DNI Nº 30.752.771). Estos agentes seguirán por 180 días más en sus funciones, algunos en cargos como Asistente Técnico Administrativo y Oficial de Elegibilidad. La justificación es la "imposibilidad de cumplimentar la cobertura de los cargos en el plazo" anterior.
Por su parte, el Registro Nacional de las Personas (RENAPER) también ve prolongadas las designaciones de altos cargos como Flavio Ramón Brocca (Director General de Tecnología e Innovación en Identidad), Marta Dorotea Lopes (Directora Nacional de Identificación), Julio Andrés Posadas (Coordinador de Prevención y Control), Gabriel Osvaldo Giuliano (Coordinador de Emisión de DNI) y Jorge Gabriel Lopez (Director de Tecnología e Innovación Documental). Estas prórrogas también son por 180 días hábiles.
Finalmente, la Vicejefatura de Gabinete del Interior designa transitoriamente a Marcela Zita Magas (DNI Nº 23.328.059) como Directora Nacional de Políticas Para el Desarrollo, un puesto de Nivel A – Grado 0 con Función Ejecutiva Nivel I, también por 180 días hábiles y con carácter de excepción al Artículo 14 del SINEP.
Este patrón de designaciones transitorias, que se extiende por años en algunos casos, plantea interrogantes sobre la estabilidad y la planificación a largo plazo de la dotación de personal en el Estado. Si bien se menciona la obligación de cubrir estos cargos de forma permanente en un plazo de 180 días, la historia reciente sugiere que estas prórrogas son una constante. La intervención del Ministerio de Desregulación y Transformación del Estado en estos expedientes es un detalle no menor, considerando el discurso de achicamiento y eficiencia estatal. ¿Estamos ante un ajuste "por goteo" o una gestión de personal que sigue arrastrando vicios del pasado? Los ciudadanos deben saber que el aparato estatal sigue funcionando con una lógica de parches, lo que puede afectar la eficiencia a largo plazo. Estar atentos a futuras convocatorias es clave.