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La Secretaría de Transformación del Estado lanza un 'examen sorpresa' para el personal público del AMBA, buscando eficiencia pero levantando interrogantes sobre su implementación y el futuro de miles de agentes.
En un movimiento que sacude los cimientos del empleo público, la Secretaría de Transformación del Estado y Función Pública del Ministerio de Desregulación y Transformación del Estado ha aprobado un reglamento para la 'Evaluación General de Conocimientos y Competencias'. Esta medida, que se ampara en la Ley de Bases y Puntos de Partida para la Libertad de los Argentinos N° 27.742, busca 'mejorar el funcionamiento del Estado' y 'reducir el sobredimensionamiento de la estructura estatal'.
¿Qué significa esto en la práctica? Que miles de empleados públicos en el Área Metropolitana de Buenos Aires (AMBA) serán los primeros en enfrentar esta evaluación. La resolución detalla que el AMBA abarca la CABA y 40 partidos de la Provincia de Buenos Aires, incluyendo gigantes como La Matanza, Lomas de Zamora y Quilmes. La Secretaría promete establecer los cronogramas en el sitio Argentina.gob.ar – “Sistema de Evaluación Pública (SEP)”.
"Esta evaluación será implementada en diversas etapas, conforme los lineamientos y cronogramas que al efecto establezca la Autoridad de Aplicación."
Sin embargo, hay una excepción notable: las personas con Certificado Único de Discapacidad (C.U.D.) estarán exceptuadas hasta que se garanticen condiciones de accesibilidad. La medida genera un clima de incertidumbre entre los trabajadores estatales. ¿Será una herramienta para 'limpiar' el Estado o para profesionalizarlo? Solo el tiempo lo dirá, pero la presión sobre los empleados ya es palpable.
