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El Ministerio de Capital Humano homologó el pacto salarial entre el personal jerárquico del agua y la energía y AES Argentina Generación S.A., garantizando ajustes.
El sector energético argentino sigue en movimiento, y esta vez la noticia llega desde el Boletín Oficial: la Dirección Nacional de Relaciones y Regulaciones del Trabajo ha homologado el acuerdo celebrado entre la Asociación del Personal Jerárquico del Agua y la Energía (APJAE) y la empresa AES Argentina Generación S.A. Este acuerdo, enmarcado en el Convenio Colectivo de Trabajo de Empresa N° 682/04 “E”, establece modificaciones salariales que impactarán directamente en el personal jerárquico de la compañía.
Para los trabajadores de AES Argentina Generación S.A. representados por APJAE, esta homologación significa la oficialización de sus nuevos ingresos y la seguridad de que sus condiciones salariales se ajustan a lo negociado. Es un paso fundamental para mantener el poder adquisitivo en un contexto económico desafiante. Un detalle a destacar es que, según el texto oficial, la representación sindical ha denunciado la inexistencia de delegados de personal en la empresa en los términos del Artículo 17 de la Ley N° 14.250. Esto es un punto importante a considerar sobre la representación interna en las negociaciones, aunque no invalida el acuerdo. La medida, aunque administrativa, es un termómetro de la dinámica salarial en una industria estratégica como la energética.
