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La Superintendencia de Servicios de Salud agita su organigrama con la remoción de un coordinador, la aceptación de una renuncia clave y la aprobación de bonificaciones por desempeño para su personal, desatando interrogantes sobre la eficiencia y el uso de fondos públicos.
La Superintendencia de Servicios de Salud (SSS) no para de generar noticias, aunque esta vez puertas adentro. Tres resoluciones publicadas en el Boletín Oficial revelan un ajuste de tuercas en su estructura de personal. Primero, la Resolución 4494/2024 confirmó la limitación de funciones del Dr. Juan Domingo SALVATIERRA como Coordinador de Agencia Regional Sede Santiago del Estero a partir del 1° de julio de 2024. Salvatierra había sido designado transitoriamente en 2023. Luego, la Resolución 4498/2024 oficializó la renuncia del Cr. Santiago TORRES al cargo de Gerente de Administración, también efectiva desde el 1° de julio de 2024. Torres, quien ocupaba un puesto clave en la gestión financiera del organismo, puso su cargo a disposición.
Finalmente, la Resolución 4506/2024 aprobó el listado de agentes permanentes de la SSS que recibirán la "Bonificación por Desempeño Destacado" correspondiente al período 2022. Esta bonificación, establecida por el SINEP, reconoce el buen rendimiento de los empleados.
"Estos movimientos, aunque rutinarios en apariencia, muestran una dinámica constante en los organismos estatales y un ojo puesto en la eficiencia del gasto", deslizan fuentes cercanas al sector.
¿Qué implica esto para el ciudadano de a pie? Directamente, poco. Son cambios internos de gestión. Sin embargo, la aprobación de bonificaciones por desempeño, aunque legítima, siempre genera debate en un contexto de austeridad fiscal. El gasto será cubierto por partidas específicas del Presupuesto de la SSS.
