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El Ministerio de Capital Humano homologa incrementos en las tarifas mínimas para miles de trabajadores del régimen de trabajo a domicilio en la industria del vestido. ¿Un paso hacia la justicia laboral o apenas un paliativo?
En una medida de vital importancia para uno de los sectores más vulnerables de la economía, el Ministerio de Capital Humano ha homologado un acuerdo que establece incrementos en las tarifas de los salarios mínimos para los trabajadores del régimen de trabajo a domicilio en la industria del vestido. Esta decisión, formalizada a través de la Disposición 207/2024, involucra al SINDICATO DE TRABAJADORES TALLERISTAS A DOMICILIO, la FEDERACION OBRERA NACIONAL DE LA INDUSTRIA DEL VESTIDO Y AFINES (FONIVA) y la FEDERACION ARGENTINA DE LA INDUSTRIA DE LA INDUMENTARIA Y AFINES (FAIIA).
Este acuerdo, celebrado el 28 de junio de 2024 y homologado el 5 de noviembre de 2024, busca actualizar los ingresos de miles de hombres y mujeres que, desde sus hogares, son el motor silencioso de la producción de indumentaria. El trabajo a domicilio, regulado por la Ley 12.713 desde hace décadas, a menudo se encuentra en la informalidad y con remuneraciones por debajo de lo justo. Por ello, cualquier ajuste en las tarifas mínimas es un paso crucial para la dignificación laboral y para combatir la explotación.
Es importante destacar que, a diferencia de otros acuerdos salariales, para los trabajadores bajo este régimen no se procede a fijar el promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio (Artículo 245 de la Ley N° 20.744). Esta particularidad legal subraya la especificidad de las condiciones laborales de este colectivo y busca protegerlos de otras maneras, dada la naturaleza de su vínculo laboral.
Si sos trabajador o tallerista a domicilio, esta homologación significa que tenés derecho a percibir las nuevas tarifas mínimas por tu trabajo. Es fundamental que exijas la aplicación de estos nuevos valores y que te mantengas en contacto con tu sindicato para cualquier consulta. En un país con la inflación por las nubes, cada actualización salarial es una batalla ganada, aunque el camino por una remuneración justa y condiciones dignas sigue siendo largo.
