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Desde la industria naval hasta el explosivo sector petrolero, el Ministerio de Capital Humano homologa acuerdos salariales que impactan directamente en miles de bolsillos. ¿Serán suficientes para ganarle a la inflación?
Un acuerdo salarial clave fue registrado, uniendo a UTEDYC con pesos pesados de la industria farmacéutica, plástica y la Unión Industrial Argentina. Impacto en miles de trabajadores y empresas.
En una medida drástica para sortear la crisis, Industrias Cerámicas Lourdes S.A. y el sindicato ceramista acordaron que el 90% de los salarios no computarán para aportes de seguridad social durante cuatro meses. Una jugada arriesgada que busca salvar puestos de trabajo, pero que genera interrogantes sobre el futuro de los beneficios de los empleados.
El Ministerio de Capital Humano homologó y registró una batería de convenios colectivos, desde la publicidad hasta los ferrocarriles y el tabaco, definiendo nuevas escalas salariales y límites en las indemnizaciones. Una danza de números que impacta directamente en el bolsillo de miles de trabajadores y en la estructura de costos empresariales.
El Ministerio de Capital Humano homologó un acuerdo clave entre supervisores metalmecánicos de Villa Constitución y la empresa SIAT S.A. Se pactó una gratificación extraordinaria, con un detalle llamativo.
En un Boletín Oficial cargado de acuerdos, el Ministerio de Capital Humano da luz verde a subas salariales en sectores clave como la carne, sanidad, juegos de azar, naval y petróleo. Pero, ¡ojo! Hay advertencias cruciales sobre sumas no remunerativas y fondos sindicales que podrían cambiar el panorama.
El Gobierno homologó un explosivo acuerdo que permite a Industrias Cerámicas Lourdes S.A. considerar el 90% de los salarios como "no remunerativo" para reducir aportes patronales, desatando la polémica en medio de un Procedimiento Preventivo de Crisis.