Recibe los análisis más provocadores del Boletín Oficial. No es una newsletter, es un manifiesto diario.
Nos tomamos en serio tu privacidad. No compartiremos tu información.
El Gobierno homologó un explosivo acuerdo que permite a Industrias Cerámicas Lourdes S.A. considerar el 90% de los salarios como "no remunerativo" para reducir aportes patronales, desatando la polémica en medio de un Procedimiento Preventivo de Crisis.
En un movimiento que sacude el tablero laboral, el Ministerio de Capital Humano, a través de la Dirección Nacional de Relaciones y Regulaciones del Trabajo, acaba de homologar un acuerdo explosivo que impacta directamente en los bolsillos de los trabajadores de Industrias Cerámicas Lourdes S.A. y en las arcas de la seguridad social. La Disposición 1538/2025 confirma un pacto alcanzado entre la empresa y el SINDICATO CERAMISTA SANITARIOS, PORCELANA DE MESA que, desde el 1º de junio hasta el 30 de septiembre de 2025, permitirá a la compañía considerar el 90% de cualquier concepto remunerativo como 'no remunerativo'.
¿Qué significa esto en criollo? Que para el cálculo de las contribuciones a la seguridad social (SIPA, INSSJyP, Asignaciones Familiares, FNE), casi la totalidad del sueldo pasará a ser "invisible" para el Estado. Ojo, esto no aplica para las obras sociales ni la ART, que seguirán calculándose sobre la base completa.
La medida se enmarca en un Procedimiento Preventivo de Crisis (PPC) que la empresa tramitó, lo que le permite acogerse a excepciones del Decreto N° 633/18. Si bien el Gobierno lo vende como una herramienta para salvar empleos en momentos difíciles, la realidad es que genera una reducción drástica en los ingresos futuros de los trabajadores (menores aportes jubilatorios) y una merma en la recaudación del Estado.
Este tipo de acuerdos, aunque legales bajo ciertas circunstancias, siempre generan controversia por su impacto en la sostenibilidad del sistema previsional y la precarización de facto de parte del salario. Para los trabajadores afectados, la noticia es un trago amargo: hoy conservan el empleo, pero a costa de un futuro más incierto. ¿Es esta la solución a la crisis o un atajo peligroso? El debate está abierto.

18 de marzo de 2025
10 de diciembre de 2025
23 de octubre de 2025