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Mientras el Gobierno pregona achicar el Estado, una resolución del Ministerio de Desregulación y Transformación del Estado extiende por 180 días hábiles las designaciones "transitorias" de funcionarios clave. ¿Desregulación o más de lo mismo?
En un giro que despierta interrogantes y críticas, el Ministerio de Desregulación y Transformación del Estado, liderado por Federico Adolfo Sturzenegger, acaba de publicar la Resolución 30/2026. ¿El bombazo? Se prorrogan por CIENTO OCHENTA (180) días hábiles las designaciones transitorias de varios funcionarios que ya venían en la misma situación, algunos desde 2022. Una medida que, para muchos, suena a contradicción con el espíritu desregulador y achicador que se busca impulsar.
Entre los nombres que se benefician de esta prórroga figuran:
Todos ellos, parte de la SECRETARÍA DE TRANSFORMACIÓN DEL ESTADO Y FUNCIÓN PÚBLICA, continúan en sus roles bajo la modalidad precaria de "transitorios", a pesar de que el Decreto N° 934/25 prohibió nuevas designaciones a partir del 1° de enero de 2026. Eso sí, el mismo decreto hace una excepción clave: permite las prórrogas.
Esta resolución no solo extiende la incertidumbre sobre la estabilidad de los cargos, sino que también autoriza el pago de los Suplementos por Función Ejecutiva, lo que implica un desembolso significativo del presupuesto público. El gasto, aclara la norma, será atendido con partidas específicas del Ministerio. La pregunta que flota en el aire es: ¿hasta cuándo seguirán estos puestos clave en un limbo de "transitoriedad"? La resolución exige que los cargos sean cubiertos por concurso dentro de los 180 días, pero la historia argentina nos enseña que estos plazos rara vez se cumplen a rajatabla.
"Mientras se habla de eficiencia y achique, la burocracia se autoreproduce con prórrogas que cronifican lo provisorio." - Análisis de expertos en gestión pública.
Para el ciudadano de a pie, esta medida puede significar una dilación en la consolidación de equipos estables en un ministerio fundamental para la reforma del Estado. La promesa de una administración ágil y desregulada choca con la realidad de un personal que, aparentemente, no logra estabilizarse en sus funciones. ¡Atención! El cumplimiento de los 180 días hábiles para los concursos será un termómetro clave para ver si la "transformación" es de verdad o solo un cambio de nombres.
