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¡GOLPE AL BOLSILLO! Se disparan los aportes para empleadores de casas particulares

La ARCA aumenta drásticamente los montos de aportes y contribuciones para el personal de casas particulares, armonizándolos con el Monotributo. Un ajuste que encarece el costo de tener un trabajador registrado.

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¡GOLPE AL BOLSILLO! Se disparan los aportes para empleadores de casas particulares
Una mano sosteniendo billetes que se escapan, con una escoba y un delantal de fondo y signos de pesos en aumento.

Índices de Impacto

Liberación
RegulaciónLiberación
Mercado/Estado
Pro EstadoPro Mercado
Colectivismo
Pro IndividuoPro Colectivo

Organizaciones

  • AGENCIA DE RECAUDACIÓN Y CONTROL ADUANERO (ARCA)
  • AFIP
  • Superintendencia de Riesgos del Trabajo

Fechas Clave

28/01/2025
Fecha de la resolución
29/01/2025
Fecha de publicación en Boletín Oficial
01/02/2025
Aplicación de nuevos valores para obligaciones con vencimiento a partir de esta fecha
01/07/2025
Aplicación de la actualización automática de aportes y contribuciones para el período devengado julio de 2025 y siguientes
Seguridad social
Costos laborales
Monotributo
Contribuciones
Empleo doméstico
Aportes

La Agencia de Recaudación y Control Aduanero (ARCA) ha actualizado los montos de aportes y contribuciones que deben pagar los empleadores de personal de casas particulares. Estos valores, que impactan directamente en la seguridad social, obra social y riesgos del trabajo, se incrementan de forma considerable y ahora se alinearán automáticamente con las actualizaciones del Régimen Simplificado para Pequeños Contribuyentes (Monotributo).

¿Cuánto más vas a pagar?

Este cambio representa un aumento significativo en el costo de mantener a un trabajador de casas particulares en blanco. Por ejemplo, para un trabajador mayor de 18 años con 16 o más horas semanales, el "importe a pagar" salta a $28.688,55, incluyendo aportes, contribuciones y la cuota de Riesgos del Trabajo. Antes, la cuota de ART era de $1.384,95, y ahora se suma a aportes y contribuciones que también suben. Además, el porcentaje destinado al Fondo Solidario de Redistribución (obra social) pasa del 10% al 15%.

Aquí te dejamos un resumen de los nuevos valores para mayores de 18 años (empleador sin aportes):

  • Menos de 12 horas: $6.816,05
  • Entre 12 y menos de 16 horas: $10.735,77
  • 16 o más horas: $28.688,55

¿Por qué este ajuste?

La medida se justifica en la necesidad de armonizar este régimen con el Monotributo, que también sufrió un "incremento extraordinario" por la Ley N° 27.743 de “Medidas Fiscales Paliativas y Relevantes”. Es parte de una reestructuración más amplia de los sistemas de recaudación y seguridad social.

Implicaciones y una buena noticia

Para los empleadores, implica revisar sus presupuestos y, lamentablemente, podría desalentar la formalización de empleo. Para los trabajadores, la buena noticia es que el sistema ahora permitirá consultar los pagos registrados a través de la "Cuenta Corriente de Monotributistas y Autónomos" con Clave Fiscal, brindando mayor transparencia y control sobre sus aportes.

"...fijar nuevos valores de los aportes y contribuciones correspondientes a los trabajadores incluidos en el Régimen Especial de Contrato de Trabajo para el Personal de Casas Particulares a fin de armonizarlos con los importes vigentes de las cotizaciones previsionales estipuladas en el Régimen Simplificado para Pequeños Contribuyentes."

Si tenés personal de casas particulares, preparate para pagar más a partir de febrero de 2025. Los nuevos valores se aplicarán para las obligaciones con vencimiento desde el 1° de febrero de 2025. ¡Revisá los nuevos cuadros de montos para evitar sorpresas!

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