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La Corte Suprema abre concursos para renovar el Archivo General del Poder Judicial y modifica sus requisitos, mientras el Consejo de la Magistratura busca cubrir vacantes clave de jueces federales. ¡Una movida que promete agitar los tribunales!
La Acordada 46/2024 de la CORTE SUPREMA DE JUSTICIA DE LA NACIÓN ha desatado una verdadera revolución en la gestión del patrimonio histórico-institucional del Poder Judicial. Ante la vacancia de su titularidad, el Tribunal decidió no solo llamar a concurso abierto de antecedentes para los cargos de Director y Subdirector del Archivo General del Poder Judicial de la Nación, sino que también modificó los requisitos para estos puestos.
¿Qué cambió exactamente? Antes, se requerían abogados o escribanos. Ahora, la Corte abre las puertas a Licenciados en Historia o Ciencia Política (o posgrados en esas materias), siempre que tengan dos años de ejercicio profesional o cargo judicial y experiencia en archivística. La idea es clara: profundizar la evaluación del contenido histórico de la documentación, reconociendo el "invaluable contenido histórico" del acervo. Se busca una mirada más especializada para la conservación y difusión del legado judicial.
¿Cómo afecta a la sociedad? Esta decisión no es un mero trámite burocrático. Al profesionalizar y modernizar la gestión del Archivo General, se garantiza una mejor conservación del patrimonio documental del país, que incluye causas históricas y decisiones judiciales que marcan precedentes. Esto asegura el acceso a la información para investigadores, periodistas y ciudadanos, fortaleciendo la transparencia y la memoria histórica de la Justicia. Es un paso crucial para la custodia de nuestra historia judicial.
Contexto y antecedentes: El Archivo General, creado por Acordada 34/1981, tiene la misión de recibir, ordenar y conservar la producción documental. La modificación busca alinear los perfiles de sus autoridades con la importancia histórica de su función. La sustanciación del concurso estará a cargo del Centro de Asistencia Judicial Federal.
Paralelamente, el CONSEJO DE LA MAGISTRATURA del PODER JUDICIAL DE LA NACIÓN lanzó un llamado a concursos públicos de oposición y antecedentes para cubrir vacantes críticas de jueces federales. Se buscan magistrados para:
¿Qué implica esto? La Justicia Federal, clave en causas de corrupción, narcotráfico y delitos complejos, necesita cubrir estas vacantes para garantizar su funcionamiento pleno. Los plazos de inscripción van del 17 al 21 de febrero de 2025, con pruebas de oposición en marzo.
¡Atención, postulantes! Además de los requisitos tradicionales, se exige a los aspirantes que presenten constancias de capacitación en perspectiva de género, ambiental y derechos de niños, niñas y adolescentes, sumando un mínimo de 20 horas. Un claro mensaje hacia una justicia más inclusiva y moderna.
¿Cómo afecta a la sociedad? La cobertura de estas vacantes es fundamental para descomprimir la carga de expedientes y agilizar los tiempos de la justicia en dos provincias estratégicas. Una justicia con todos sus cargos cubiertos es una justicia más eficiente y accesible para los ciudadanos, lo que impacta directamente en la seguridad jurídica y en la percepción de imparcialidad del sistema. Es un paso vital para fortalecer la institucionalidad.
Contexto: Estos concursos se rigen por la Ley 24.937 y el Reglamento de Concursos del Consejo de la Magistratura, asegurando un proceso transparente para la selección de magistrados. La inclusión de capacitaciones en género y derechos marca una evolución en los criterios de selección.
Para los ciudadanos, estos movimientos en la cúpula judicial y en los juzgados federales son una señal de que la Justicia busca renovarse y fortalecerse. Mantenerse informado sobre estos procesos es clave para entender cómo se construye la independencia judicial y quiénes serán los encargados de impartir justicia en casos de alto impacto. Pueden seguir las actualizaciones en las páginas web de la Corte Suprema y el Consejo de la Magistratura.
25 de febrero de 2026
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