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El Gobierno homologó acuerdos de suspensión masiva en empresas clave del sector automotor y químico. ¿Es el inicio de una ola de ajustes laborales encubiertos o una medida desesperada para salvar puestos? La tensión crece.
El Boletín Oficial ha encendido las alarmas en el mercado laboral argentino con la homologación de dos acuerdos que huelen a crisis económica y ajuste de personal. Las Disposiciones 315/2024 y 301/2024, firmadas por la Dirección Nacional de Relaciones y Regulaciones del Trabajo, dan luz verde a la suspensión de trabajadores en la automotriz KI JACK SOCIEDAD ANONIMA y la química LESTAR QUIMICA SOCIEDAD ANONIMA.
Ambas empresas, en un movimiento coordinado con los sindicatos (Sindicato de Mecánicos y Afines del Transporte Automotor - SMATA y Sindicato del Personal de las Industrias Químicas y Petroquímicas / FATIQYP, respectivamente), acordaron suspensiones de personal bajo el paraguas del Artículo 223 bis de la Ley de Contrato de Trabajo. Esto significa que los empleados afectados no van a la calle, pero tampoco perciben su salario completo; en su lugar, reciben una prestación no remunerativa.
La medida es un salvavidas de plomo para las empresas, que evitan despidos masivos, pero precariza la situación de los trabajadores. La letra chica del acuerdo revela un "reconocimiento tácito a la situación de crisis que afecta a la empresa", lo que es un eufemismo peligroso. Normalmente, se requiere un Procedimiento Preventivo de Crisis para estas decisiones, pero el consentimiento sindical lo "agiliza", saltándose pasos burocráticos.
“El consentimiento sindical se estima como un reconocimiento tácito a la situación de crisis que afecta a la empresa, toda vez que con el mismo se logra preservar los puestos de trabajo, resultando la exigencia del cumplimiento de los requisitos legales un dispendio de actividad.”
Esto plantea interrogantes: ¿Es una flexibilización de facto de la ley laboral? ¿Hasta qué punto el sindicato puede "reconocer" una crisis sin un proceso formal, sacrificando parte de los derechos de los trabajadores en pos de la "preservación" del empleo? La industria automotriz y la química, dos pilares de la economía, muestran señales de alarma. Los trabajadores, aunque suspendidos, siguen atados a la empresa con una paga reducida, en un limbo que genera incertidumbre y preocupación.
Mantente atento, porque estas decisiones pueden ser el presagio de una tendencia más amplia en el mercado laboral.
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