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El Ministerio de Capital Humano homologó una serie de acuerdos que permiten a empresas como Ford y Ternium suspender personal con prestaciones no remunerativas, esquivando el Procedimiento Preventivo de Crisis. Una medida que genera debate sobre la flexibilidad laboral y el impacto en los bolsillos de los trabajadores.
El Ministerio de Capital Humano homologó acuerdos clave entre empresas del sector automotor y SMATA, permitiendo suspensiones con salarios reducidos. ¿Es una señal de crisis o una estrategia para salvar empleos?
La Dirección Nacional de Relaciones y Regulaciones del Trabajo homologó un bono único no remunerativo para los trabajadores de Sanford S.A., negociado por el Sindicato de la Alimentación. Una inyección económica que genera debate sobre su carácter y futuras implicaciones.
Dos importantes gremios, Luz y Fuerza y la UOM, sellaron acuerdos salariales clave con Galileo Technologies y Peugeot Citroën, respectivamente. ¿Hay alivio en los bolsillos o la inflación sigue ganando?