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El Gobierno bonaerense desata una lluvia de billetes para profesionales con título universitario en la administración pública. Un plus del 115% del sueldo básico para quienes cumplan requisitos y demuestren la 'atinencia' de su carrera. ¿Es un reconocimiento o una nueva grieta salarial?
El Ministerio de Seguridad bonaerense actualiza el arancel de la Categoría 5 para el Servicio de Policía Adicional, reconociendo mayor complejidad operativa y responsabilidad funcional.
El Decreto 24/24 detalla la creación y el perfil de un Jefe de Departamento de Asistencia Técnica, desatando el proceso de selección dentro de la Dirección de Planificación y Desarrollo del Empleo Público. Una mirada a cómo se gestionan los puestos en la administración bonaerense.
Mientras una firma logra condonar multas e intereses millonarios tras allanarse a la pretensión fiscal, otra pierde una apelación clave por demoras y deberá afrontar una deuda fiscal de más de 30 millones de pesos, dejando en evidencia la implacable mano de la Agencia de Recaudación de Buenos Aires y la importancia crucial de los plazos procesales.
Dos resoluciones revelan cambios en el personal del Instituto Cultural y el Patronato de Liberados, con un ajuste salarial y una renuncia de alto perfil que agitan los pasillos del gobierno provincial.
Un puesto clave en la Subsecretaría de Gestión y Empleo Público de Buenos Aires busca dueño. El Gobierno bonaerense lanza una convocatoria interna que promete agitar el tablero de la burocracia estatal. ¡Todos los detalles de la movida!
Un decreto clave que define aranceles para la Policía Bonaerense genera polémica al ser firmado por el Ministro de Hábitat y Desarrollo Urbano. ¿Error o intencional? Un ajuste salarial bajo la lupa.
La Secretaría General de la Provincia de Buenos Aires abre una polémica convocatoria interna para cubrir un cargo jerárquico. ¿Es un paso hacia la transparencia o más de lo mismo en la burocracia estatal?
Lucía NOSSEINTE, una figura en la Dirección Provincial de Políticas para la Igualdad de Género de la Provincia de Buenos Aires, presentó su renuncia indeclinable a partir del 1° de febrero de 2026, dejando una vacante en la planta permanente de un área clave.
La Secretaría General de la Provincia abre una jugada clave: buscan cubrir un puesto interino de jerarquía para impulsar la meritocracia interna. ¡Atención empleados públicos, se abre una ventana para escalar!