Actualizan el valor de la suma fija para el Fondo de Enfermedades Profesionales
La Superintendencia de Riesgos del Trabajo actualizó a $1.827 la suma fija para el Fondo Fiduciario de Enfermedades Profesionales para el devengado de junio de 2026.
Índices de Impacto
Organizaciones
- SUPERINTENDENCIA DE RIESGOS DEL TRABAJO
- MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL
Fechas Clave
Nuevo valor para el Fondo de Enfermedades Profesionales: ¿cuánto deberán aportar los empleadores?
La Superintendencia de Riesgos del Trabajo (SRT), a través de su Gerencia de Control Prestacional, estableció el nuevo valor de la suma fija destinada al Fondo Fiduciario de Enfermedades Profesionales (FFEP). Para el devengado del mes de junio de 2026, respecto del Régimen General, el monto se fijó en PESOS UN MIL OCHOCIENTOS VEINTISIETE ($1.827). Esta nueva suma comenzará a abonarse a partir del mes de julio de 2026.
¿Cómo se calcula este valor?
Esta actualización no es arbitraria, sino que sigue un mecanismo establecido por resoluciones ministeriales previas. El valor se incrementa mensualmente según la variación de la Remuneración Imponible Promedio de los Trabajadores Estables (RIPTE), un índice no decreciente. Para este cálculo, se toman los valores del RIPTE de abril y marzo de 2026. La división aritmética de estos índices (210043,70 y 202963,20 respectivamente) arrojó un factor de 1,0348, que al multiplicarse por el valor bruto anterior ($1.765,20) dio como resultado $1.826,78, que se redondeó a $1.827.
Impacto para empresas y trabajadores
Esta suma fija es un componente del financiamiento de las prestaciones por enfermedades profesionales y accidentes de trabajo. Si bien el monto puede parecer menor a nivel individual, su actualización constante es crucial para garantizar el sostenimiento del sistema de riesgos del trabajo y la cobertura de los trabajadores. Para los empleadores, representa un ajuste rutinario en sus obligaciones, que deben considerar en la planificación de sus costos laborales. Es una medida que busca mantener el equilibrio financiero del fondo frente a la evolución de los salarios y la inflación, asegurando que los recursos estén disponibles para quienes los necesiten.
Los ciudadanos y empresas deben estar atentos a estas publicaciones periódicas de la SRT, ya que impactan directamente en las obligaciones de los empleadores y, en última instancia, en la solidez del sistema de cobertura ante contingencias laborales.
