Acuerdo salarial para trabajadores de juegos de azar
Se registra el acuerdo entre ALEARA y KLP Emprendimientos S.A. para nuevas condiciones salariales bajo el CCT 1264/12 “E”.
Índices de Impacto
Organizaciones
- SINDICATO DE TRABAJADORES DE JUEGOS DE AZAR, ENTRETENIMIENTO, ESPARCIMIENTO, RECREACIÓN Y AFINES DE LA REPÚBLICA ARGENTINA (ALEARA)
- KLP EMPRENDIMIENTOS SOCIEDAD ANONIMA
- Ministerio de Capital Humano
Fechas Clave
La Dirección Nacional de Relaciones y Regulaciones del Trabajo del Ministerio de Capital Humano, a través de la Disposición 178/2026, oficializó el registro del acuerdo y las escalas salariales celebradas entre el SINDICATO DE TRABAJADORES DE JUEGOS DE AZAR, ENTRETENIMIENTO, ESPARCIMIENTO, RECREACIÓN Y AFINES DE LA REPÚBLICA ARGENTINA (ALEARA) y la empresa KLP EMPRENDIMIENTOS SOCIEDAD ANONIMA. Este acuerdo se enmarca en el Convenio Colectivo de Trabajo de Empresa N° 1264/12 “E”.
El registro de este acuerdo garantiza nuevas condiciones salariales para los trabajadores del sector de juegos de azar y entretenimiento empleados por KLP Emprendimientos S.A. La medida es fundamental para la actualización de los ingresos en un sector con particularidades propias, asegurando que los salarios se ajusten a las negociaciones paritarias y a las realidades económicas. La Disposición establece que la imposición de lo pactado en la cláusula tercera del acuerdo se encuentra limitada a la vigencia del mismo. La autoridad de aplicación ha verificado que las cláusulas pactadas no contengan aspectos que afecten o alteren el ordenamiento legal vigente y que se acrediten los recaudos formales exigidos por la Ley N° 14.250. Este acto administrativo contribuye a la estabilidad laboral y a la transparencia en las relaciones laborales de la industria del juego.
