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Acuerdos salariales para la industria del papel y cartón

Se homologaron acuerdos salariales entre la Federación de Obreros y Empleados de la Industria del Papel, Cartón y Químicos y la Cámara Argentina de Fabricantes de Envases de Cartón y/o Papel.

Acuerdos salariales para la industria del papel y cartón
Rollos de papel y cartón en una fábrica

Índices de Impacto

Liberación
RegulaciónLiberación
Mercado/Estado
Pro EstadoPro Mercado
Colectivismo
Pro IndividuoPro Colectivo

Organizaciones

  • FEDERACIÓN DE OBREROS Y EMPLEADOS DE LA INDUSTRIA DEL PAPEL, CARTON Y QUIMICOS
  • CÁMARA ARGENTINA DE FABRICANTES DE ENVASES DE CARTÓN Y/O PAPEL, TUBOS Y AFINES
  • Ministerio de Capital Humano

Fechas Clave

28/01/2026
Fecha de los acuerdos

La Dirección Nacional de Relaciones y Regulaciones del Trabajo del Ministerio de Capital Humano, a través de la Disposición 159/2026, homologó los acuerdos salariales alcanzados entre la FEDERACIÓN DE OBREROS Y EMPLEADOS DE LA INDUSTRIA DEL PAPEL, CARTON Y QUIMICOS y la CÁMARA ARGENTINA DE FABRICANTES DE ENVASES DE CARTÓN Y/O PAPEL, TUBOS Y AFINES. Estos acuerdos se enmarcan en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 719/15.

Los convenios, registrados conforme a la Ley N° 14.250, establecen nuevas condiciones salariales para los trabajadores de la industria del papel y el cartón, un sector fundamental para el embalaje y la producción de bienes. La medida valida los incrementos y su vigencia, impactando directamente en los ingresos de los empleados. La disposición advierte sobre el carácter no remunerativo de ciertas sumas pactadas, remitiendo al Artículo 103 de la Ley de Contrato de Trabajo N° 20.744, un punto clave para la liquidación de haberes y cargas sociales. La homologación de estos acuerdos contribuye a la estabilidad de las relaciones laborales y a la planificación económica tanto para empresas como para trabajadores en esta importante rama industrial.

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