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La Comisión Nacional de Trabajo Agrario (CNTA) oficializó incrementos de salarios mínimos para diversas actividades y regiones del sector, pero la polémica se enciende con la imposición de una "cuota solidaria" del 2% para todos los trabajadores, salvo los ya afiliados a U.A.T.R.E.
El Boletín Oficial de hoy trae una serie de resoluciones de la Comisión Nacional de Trabajo Agrario (CNTA) que impactan directamente en el bolsillo de miles de trabajadores del campo. Se trata de las Resoluciones 388, 389, 390 y 391/2024, que fijan nuevas remuneraciones mínimas para distintas actividades y provincias, buscando paliar el golpe de la inflación.
Estas escalas salariales tendrán vigencia hasta bien entrado 2025, con un compromiso de la CNTA a reunirse si las variaciones macroeconómicas exigen nuevos ajustes. Una cláusula que muestra la incertidumbre económica reinante.
El punto más álgido y que ya genera ruido es el establecimiento de una cuota aporte de solidaridad gremial del DOS POR CIENTO (2%) mensual sobre el total de las remuneraciones de los trabajadores. Esta retención, que deberán hacer los empleadores, se depositará en una cuenta especial de la U.A.T.R.E. (Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores).
"Los afiliados a la asociación sindical signataria de la presente quedan exentos de pago de la cuota solidaria", reza la letra chica, lo que automáticamente genera un incentivo (o presión) para la afiliación.
Esta medida, que busca fortalecer las arcas sindicales, afectará a todos los trabajadores no afiliados y es vista por muchos como una contribución obligatoria disfrazada. Mientras el campo celebra los aumentos, la discusión sobre la libertad sindical y la carga sobre los salarios se recalienta.
20 de noviembre de 2025
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