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El Boletín Oficial se inunda con la validación de acuerdos salariales y bonificaciones que impactan a miles de trabajadores en distintos rubros. Desde la energía hasta la carne y el transporte, sindicatos y empresas batallan contra la inflación, dejando entrever el delicado equilibrio de la negociación colectiva en Argentina.
Una avalancha de disposiciones de la Dirección Nacional de Relaciones y Regulaciones del Trabajo, bajo la órbita del Ministerio de Capital Humano, homologa una serie de acuerdos salariales y de condiciones laborales que son un termómetro de la economía actual. Estos pactos, alcanzados entre sindicatos y empresas, buscan actualizar los ingresos de los trabajadores frente a la persistente inflación.
La Disposición 442/2024 valida el acuerdo entre la ASOCIACIÓN DEL PERSONAL JERÁRQUICO DEL AGUA Y LA ENERGÍA (APJAE) y CAPEX SOCIEDAD ANÓNIMA, introduciendo modificaciones salariales bajo el CCTE N° 1364/14 “E”. En el sector gasífero, la Disposición 431/2024 oficializa la actualización de la bonificación por gas para los empleados de EMA SERVICIOS SOCIEDAD ANONIMA, pactada con el SINDICATO DE TRABAJADORES DE LA INDUSTRIA DEL GAS CAPITAL Y GRAN BUENOS AIRES (CCTE N° 1408/14 “E”). Vital para el comercio exterior, la Disposición 435/2024 homologa las condiciones salariales entre el SINDICATO DE GUINCHEROS Y MAQUINISTAS DE GRUAS MOVILES DE LA REPUBLICA ARGENTINA y DEFIBA SERVICIOS PORTUARIOS SOCIEDAD ANONIMA (CCT N° 658/13). Finalmente, en el rubro automotriz, la Disposición 433/2024 da luz verde al acuerdo salarial entre el SINDICATO DE MECANICOS Y AFINES DEL TRANSPORTE AUTOMOTOR DE LA REPUBLICA ARGENTINA (SMATA) y HEPRICAR SOCIEDAD ANONIMA.
La Disposición 430/2024 ratifica el aumento salarial para los supervisores y técnicos de la industria cárnica de Santa Fe, logrado por ASOCIACION DE SUPERVISORES, TECNICOS, ADMINISTRATIVOS Y VIGILANCIA DE LA INDUSTRIA DE LA CARNE (ASTAVIC - Santa Fe) y la CAMARA DE FRIGORIFICOS DE SANTA FE (CAFRISA) (CCT N° 386/04 RAMA CONSUMO). Un detalle importante: la contribución convencional a la cámara empresaria no fue homologada, delimitando el alcance de la intervención estatal. En el ámbito rural, la Disposición 434/2024 homologa las modificaciones salariales para los trabajadores hortícolas y agrícolas, representados por el SINDICATO ARGENTINO DE TRABAJADORES HORTICULTORES Y AGRICOLAS (SATHA), con la CÁMARA DE VIVERISTAS, PRODUCTORES, VENDEDORES Y COMERCIALIZADORES DE FRUTIHORTICULTURA Y FLORICULTURA (CCT N° 718/15).
Estas homologaciones son una señal clara de que la negociación colectiva sigue siendo el principal motor para la actualización de los ingresos en Argentina. Para los trabajadores de estos sectores, significan un respiro en sus bolsillos, una forma de no perder tanto terreno frente a la inflación descontrolada. Sin embargo, para las empresas, representan un aumento en los costos laborales. La constante necesidad de estos ajustes subraya la presión inflacionaria que atraviesa el país. Además, las aclaraciones sobre el carácter de las sumas pactadas (referenciando el Artículo 103 de la Ley N° 20.744) y la administración de las contribuciones sindicales, son puntos técnicos que buscan dar transparencia y delimitar responsabilidades en estos acuerdos. Es fundamental que los ciudadanos se mantengan informados sobre estos movimientos, ya que impactan directamente en el poder adquisitivo de vastos sectores productivos.
