Mejora salarial para el personal de energía en Mendoza
Se registra el acuerdo salarial entre la Asociación del Personal Jerárquico del Agua y la Energía y EDEMSA bajo el CCT 1704/24 “E”.
Índices de Impacto
Organizaciones
- ASOCIACION DEL PERSONAL JERARQUICO DEL AGUA Y LA ENERGIA
- EMPRESA DISTRIBUIDORA DE ELECTRICIDAD DE MENDOZA S.A. (EDEMSA)
- Ministerio de Capital Humano
Fechas Clave
La Dirección Nacional de Relaciones y Regulaciones del Trabajo del Ministerio de Capital Humano, mediante la Disposición 171/2026, registró el acuerdo y las escalas salariales pactadas entre la ASOCIACION DEL PERSONAL JERARQUICO DEL AGUA Y LA ENERGIA y la EMPRESA DISTRIBUIDORA DE ELECTRICIDAD DE MENDOZA S.A. (EDEMSA). Este acuerdo se enmarca en el Convenio Colectivo de Trabajo de Empresa N° 1704/24 “E”.
Este registro oficializa nuevas condiciones salariales para los trabajadores jerárquicos de EDEMSA, la distribuidora de electricidad en Mendoza. La medida es fundamental para la actualización de los ingresos en el sector energético, un pilar esencial para el funcionamiento de la provincia. La Dirección Nacional ha verificado el cumplimiento de los recaudos formales exigidos por la Ley N° 14.250 y que las cláusulas pactadas no alteren el ordenamiento legal vigente. La formalización de estos acuerdos contribuye a la estabilidad laboral y al bienestar de los empleados, asegurando que las negociaciones paritarias se traduzcan en mejoras concretas para los trabajadores de una empresa de servicios públicos. Adicionalmente, se evaluará la procedencia de fijar el promedio de las remuneraciones para establecer el tope indemnizatorio, de acuerdo con el Artículo 245 de la Ley Nº 20.744.
