Novedades de personal en Patronato de Liberados y ARBA
Se oficializa la reubicación de una agente en el Patronato de Liberados con bonificación por título y la asignación de un adicional salarial para una responsable de Centro de Servicio de ARBA.
Índices de Impacto
Organizaciones
- Patronato de Liberados Bonaerense
- Agencia de Recaudación de la Provincia de Buenos Aires (ARBA)
Fechas Clave
Movimientos de Personal en Organismos Provinciales
El Boletín Oficial de la Provincia de Buenos Aires trae novedades en la administración de personal de dos organismos clave: el Patronato de Liberados Bonaerense y la Agencia de Recaudación de la Provincia de Buenos Aires (ARBA).
En el Patronato de Liberados Bonaerense, la Resolución del Presidente del Patronato autoriza, a partir del 6 de mayo de 2026, la reubicación de la agente Agustina Derlis BENAVENTE PREVE (D.N.I. N° 40.456.935). Proveniente del Agrupamiento Personal Administrativo, Categoría 5, con 40 horas semanales, pasará a ocupar un cargo del Agrupamiento Personal Profesional, Categoría 8, con el mismo régimen horario. Además, a partir del 1° de junio de 2026, se le otorgará la “Bonificación por Título Universitario de Grado atinente a la función -BTU-”, destinada al personal profesional regido por la Ley N° 10.430.
Por otro lado, la Agencia de Recaudación de la Provincia de Buenos Aires (ARBA), a través de la Resolución Interna N° 265/2026, ha dado por asignada la diferencia salarial incluida en la bonificación “Adicional ARBA” a favor de la agente Lorena Vanesa RATALINO (DNI N° 26.726.774). Esta asignación, con efectos retroactivos al 1° de mayo de 2025 y efectiva desde el 8 de junio de 2026, se debe a su desempeño como Responsable del Centro de Servicio San Justo “A”, dependiente de la Subdirección Ejecutiva de Acciones Territoriales y Servicios. La medida se enmarca en la Resolución Normativa N° 15/2026 y la Resolución Interna N° 136/2026, que readecuaron los porcentajes del "Adicional ARBA" para garantizar la compensación de los responsables de Centros de Servicio Local.
Ambas disposiciones son parte de los movimientos y ajustes habituales en la gestión de personal de la administración pública provincial.
