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En una movida administrativa masiva, el Gobierno designa nuevos funcionarios en áreas clave del Ministerio de Capital Humano, incluyendo puestos en educación, trabajo y políticas familiares
El Ministerio de Capital Humano atraviesa una reorganización administrativa de alto impacto con la designación de varios funcionarios en puestos estratégicos:
Estas designaciones forman parte de la reestructuración del ministerio tras el Decreto 8/23 que fusionó varias carteras bajo Capital Humano. Los nombramientos son mayormente transitorios por 180 días, evidenciando la urgencia del gobierno por completar puestos clave en la gestión.
Los nuevos funcionarios tendrán la responsabilidad de implementar políticas en áreas sensibles como educación, trabajo y desarrollo social, en un contexto de transformación estatal y ajuste presupuestario.
