Reclamo laboral: Vía judicial expedita en caso Oviedo vs. Masbarney
El Ministerio de Trabajo de Santa Cruz declinó la vía administrativa en un reclamo por haberes impagos y diferencias salariales, dejando que las partes resuelvan el litigio en sede judicial. Involucra a un ex chef y una empresa gastronómica.
Índices de Impacto
Organizaciones
- Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de Santa Cruz
- MASBARNEY S.R.L.
- Subsecretaría de Trabajo
- Dirección Provincial de Asuntos Jurídicos
Fechas Clave
El Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Provincia de Santa Cruz, a través de su Subsecretaría de Trabajo, decidió declinar la vía administrativa en el reclamo laboral presentado por Carlos Fernando Nahuel Oviedo contra la razón social MASBARNEY S.R.L. y/o Gisela Martínez. Esta decisión implica que las partes deberán dirimir sus diferencias en el ámbito judicial, dada la existencia de hechos controvertidos y contradictorios que requieren un caudal probatorio amplio.
El reclamo de Oviedo, quien se desempeñaba como chef profesional, incluye el pago de haberes del mes de septiembre de 2025, un porcentaje en negro, la décima cuota del SAC de 2025, la liquidación final y rubros indemnizatorios. Se destacó una significativa diferencia entre el sueldo que el denunciante manifestó percibir ($2.000.000,00) y el consignado en el recibo de sueldo ($558.151,00).
MASBARNEY S.R.L. ofreció documentación y un cheque como pago a cuenta, solicitando la declinación administrativa respecto a otros reclamos, lo que fue aceptado en disconformidad por Oviedo. La decisión se enmarca en la Ley de Procedimiento Laboral N° 2450, que permite a ambas partes solicitar la vía judicial cuando la administrativa no es suficiente para resolver la controversia.
