Sumario administrativo a ex agente del Hospital Rossi
Se avanza en el sumario administrativo contra Ana María Caso, ex agente del Hospital Rossi de La Plata, por presuntos actos de violencia laboral y desobediencia, proponiendo su cesantía.
Índices de Impacto
Organizaciones
- Ministerio de Salud de la Provincia de Buenos Aires
- Hospital Interzonal General de Agudos "Prof. Dr. Rodolfo Rossi" de La Plata
- Fiscalía General del Departamento Judicial La Plata
- Asesoría General de Gobierno
- Junta de Disciplina
Fechas Clave
Proceso Sumarial por Presunta Violencia Laboral en Hospital Rossi
El Ministerio de Salud de la Provincia de Buenos Aires ha avanzado en el sumario administrativo contra Ana María Caso, ex agente del Hospital Interzonal General de Agudos "Prof. Dr. Rodolfo Rossi" de La Plata. Las actuaciones se originaron por una denuncia de la Directora Ejecutiva del nosocomio, María Gabriela Zurita Busso, por presuntos actos de violencia laboral, incluyendo insultos, agravios y amenazas, ocurridos el 7 de septiembre de 2024.
La investigación disciplinaria formalizó una sanción a Caso, y se interpuso una denuncia penal por amenazas. Tras la toma de declaraciones testimoniales y la incomparecencia de la agente a declarar, se le imputó haber violado los incisos b), e) y g) del artículo 78 de la Ley N° 10.430.
La Junta de Disciplina y la Asesoría General de Gobierno propiciaron la sanción de cesantía, acreditando el incumplimiento de deberes como obedecer órdenes de superiores y mantener una conducta decorosa. Se declaró extinguida la potestad disciplinaria de la Administración Pública Provincial, ya que la agente ya se encontraba desvinculada por una cesantía anterior. Este caso subraya la importancia de los protocolos internos para mantener un ambiente laboral respetuoso en las instituciones públicas.
