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El Ministerio de Capital Humano homologa acuerdos de suspensión masiva en sectores clave, permitiendo pagos no remunerativos y sorteando el Procedimiento Preventivo de Crisis. ¿Crisis reconocida o flexibilidad precarizadora?
Tres empresas de distintos rubros obtienen luz verde para suspender personal bajo el polémico Artículo 223 bis, esquivando el Procedimiento Preventivo de Crisis. Miles de trabajadores afectados por salarios reducidos en un contexto de crisis económica.
Suspensiones con 'compensación' en el acero y VTV, bonos extraordinarios para portuarios y ajustes salariales ferroviarios. La Dirección de Relaciones Laborales homologa pactos que muestran la compleja realidad del mercado de trabajo en Argentina.