Avisos de Sumarios Administrativos en la Provincia de Buenos Aires
Dos reparticiones bonaerenses publican edictos sobre sumarios a agentes. Uno recomienda cesantía por agresiones, otro investiga presuntas vulneraciones de deberes en un hospital.
Índices de Impacto
Organizaciones
- Auditoría General de Asuntos Internos
- Ministerio de Salud
- Hospital Interzonal General de Agudos "Prof. Dr. Rodolfo Rossi" de La Plata
- GDEBA
Fechas Clave
Procesos Disciplinarios en la Administración Pública Bonaerense
El Boletín Oficial de la Provincia de Buenos Aires dio a conocer dos importantes notificaciones sobre sumarios administrativos que afectan a la administración pública provincial. Estos edictos, publicados por distintos organismos, detallan procesos disciplinarios en curso.
Sumario en Auditoría General de Asuntos Internos
La Auditoría General de Asuntos Internos informó sobre el sumario ISA N° 1050-68095/522, iniciado por graves acusaciones de intimidación, amenazas y/o agresiones a particulares. El expediente, en trámite, ya cuenta con un dictamen que aconseja la cesantía del agente involucrado. La notificación se realiza mediante edictos publicados por cinco días, otorgándole al sumariado un plazo perentorio de cinco días adicionales para examinar las actuaciones finales, conforme al Decreto 1050/09 y el Decreto Ley 7647/70.
Investigación en el Ministerio de Salud
Por otra parte, el Ministerio de Salud de la provincia, a través de la Subsecretaría de Atención y Acceso a la Salud, notificó las resoluciones RESO-2025-62-GDEBA-SSASYATMSALGP y RESO-2025-68-GDEBA-SSASYATMSALGP. Estas medidas se dictaron en el marco del expediente EX-2024-33768396-GDEBA-HSEJIMSALGP, que instruye un sumario administrativo contra Ana María Caso. Se trata de una ex-agente del Hospital Interzonal General de Agudos "Prof. Dr. Rodolfo Rossi" de La Plata, investigada por presuntas vulneraciones a los deberes y obligaciones establecidos en la Ley N° 10.430, que rige el empleo público provincial. La notificación también se efectúa mediante edictos por cinco días.
Estos avisos son parte del mecanismo de control interno para asegurar la probidad y el cumplimiento de las normativas por parte del personal estatal, fundamental para la transparencia y la confianza ciudadana en las instituciones públicas.
