Construcción: Homologan nuevas escalas salariales
El Ministerio de Capital Humano homologó el acuerdo de nuevas condiciones salariales entre UECARA y las cámaras de la construcción (CAMARCO y FAEC), para el CCT N° 660/13.
Índices de Impacto
Organizaciones
- UNION EMPLEADOS DE LA CONSTRUCCION Y AFINES DE LA REPUBLICA ARGENTINA (UECARA)
- CÁMARA ARGENTINA DE LA CONSTRUCCION (CAMARCO)
- FEDERACION ARGENTINA DE ENTIDADES DE LA CONSTRUCCION (FAEC)
- MINISTERIO DE CAPITAL HUMANO
- Dirección Nacional de Relaciones y Regulaciones del Trabajo
La Dirección Nacional de Relaciones y Regulaciones del Trabajo del Ministerio de Capital Humano, mediante la Disposición 131/2026, ha homologado el acuerdo y escalas salariales celebrados entre la UNION EMPLEADOS DE LA CONSTRUCCION Y AFINES DE LA REPUBLICA ARGENTINA (UECARA) y la CÁMARA ARGENTINA DE LA CONSTRUCCION (CAMARCO) junto con la FEDERACION ARGENTINA DE ENTIDADES DE LA CONSTRUCCION (FAEC). Este acuerdo establece nuevas condiciones salariales en el marco del Convenio Colectivo de Trabajo (CCT) N° 660/13.
La disposición aclara que las sumas pactadas deben considerarse según el Artículo 103 de la Ley N° 20.744 de Contrato de Trabajo, y que la vigencia de una cláusula específica se circunscribe a la del acuerdo.
Esta homologación es clave para los trabajadores y empresas del sector de la construcción, ya que actualiza sus condiciones salariales y laborales, brindando un marco de estabilidad para el desarrollo de la actividad. La Dirección Técnica sobre Regulación del Trabajo evaluará la fijación del tope indemnizatorio del Artículo 245 de la Ley N° 20.744.
