Homologan compensación por teletrabajo para seguros
El Ministerio de Capital Humano homologó el acuerdo entre el Sindicato del Seguro y las cámaras aseguradoras para establecer nuevas condiciones salariales por teletrabajo.
Índices de Impacto
Organizaciones
- SINDICATO DEL SEGURO DE LA REPUBLICA ARGENTINA
- ASEGURADORES DE VIDA Y RETIRO DE LA REPUBLICA ARGENTINA (AVIRA)
- ASOCIACION ARGENTINA DE COMPAÑIAS DE SEGUROS (AACS)
- UNION DE ASEGURADORAS DE RIESGO DE TRABAJO (UART)
- ASEGURADORES DEL INTERIOR DE LA REPUBLICA ARGENTINA (ADIRA)
- ASOCIACION DE ASEGURADORES ARGENTINOS (ADEAA)
- ASOCIACION ARGENTINA DE COOPERATIVAS Y MUTUALIDADES DE SEGUROS (AACMS)
- MINISTERIO DE CAPITAL HUMANO
- Dirección Nacional de Relaciones y Regulaciones del Trabajo
La Disposición 128/2026 del Ministerio de Capital Humano homologa el acuerdo entre el SINDICATO DEL SEGURO DE LA REPUBLICA ARGENTINA y diversas cámaras del sector asegurador (AVIRA, AACS, UART, ADIRA, ADEAA, AACMS). Este acuerdo establece nuevas condiciones salariales en concepto de compensación por cada día efectivamente teletrabajado.
La medida destaca la importancia de tener presente la Ley N° 27.555 de Teletrabajo y su Decreto Reglamentario N° 27/21 para la aplicación del acuerdo. La homologación asegura que estas condiciones sean legalmente vinculantes para las partes.
Este acuerdo es relevante para los trabajadores del sector asegurador que realizan teletrabajo, ya que formaliza una compensación específica por esta modalidad laboral, adaptando las condiciones de trabajo a las realidades actuales.
