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Convocatoria interna para Jefe/a de Evaluación Ambiental en Ambiente PBA

El Ministerio de Ambiente de la Provincia de Buenos Aires abre un proceso de selección para cubrir de forma interina la jefatura del Departamento de Evaluación Ambiental. La medida busca fortalecer la carrera administrativa y optimizar el funcionamiento interno, siguiendo la normativa vigente para el personal de planta permanente.

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Convocatoria interna para Jefe/a de Evaluación Ambiental en Ambiente PBA
Edificio institucional del Ministerio de Ambiente de Buenos Aires, con un gráfico de trayectoria profesional y elementos ambientales.

Índices de Impacto

Liberación
RegulaciónLiberación
Mercado/Estado
Pro EstadoPro Mercado
Colectivismo
Pro IndividuoPro Colectivo

Organizaciones

  • Ministerio de Ambiente de la Provincia de Buenos Aires
  • Subsecretaría de Control y Fiscalización Ambiental
  • Dirección de Radicación y Evaluación Ambiental de Industrias

Fechas Clave

01/01/1996
Referencia a la estructura orgánico-funcional (Decreto N° 363/96)
01/01/2022
Referencia a la estructura orgánico-funcional del Ministerio de Ambiente (Decreto N° 89/22)
01/01/2024
Aprobación del Reglamento de Proceso de Selección de Personal (Decreto N° 24/24)
01/01/2024
Declaración de vacancia del cargo de Jefe/a de Departamento de Evaluación Ambiental (RESO-2024-187-GDEBA-MAMGP)
Carrera administrativa
Administración Pública
Evaluación Ambiental
Selección de personal
Ministerio de Ambiente

El Ministerio de Ambiente de la Provincia de Buenos Aires ha lanzado una convocatoria para la cobertura interina del cargo de Jefe/a de Departamento de Evaluación Ambiental, una posición clave dentro de la Dirección de Radicación y Evaluación Ambiental de Industrias.

Esta iniciativa busca promover la carrera administrativa del personal de planta permanente, enmarcado en el régimen de la Ley N° 10.430, y asegurar el normal desenvolvimiento de las dependencias ministeriales. El cargo, que se encontraba vacante, ahora será cubierto mediante un proceso de selección transparente y estructurado.

Detalles del Proceso de Selección

La convocatoria se rige por el “Reglamento de Proceso de Selección de Personal para la cobertura interina de cargos con asignación de funciones jerarquizadas de jefe/a de departamento y subdirector/a”, aprobado por el Decreto N° 24/24. Este reglamento establece los marcos para la selección de personal, garantizando la idoneidad y la transparencia en la elección.

Entre los pasos clave de este procedimiento se encuentran:

  • Aprobación del perfil de puesto: Se ha detallado la descripción del cargo, sus objetivos, tareas, responsabilidades, y los requisitos excluyentes y deseables, así como las competencias necesarias.
  • Conformación de Unidad Técnica de Selección (UTS): Un equipo especializado se encargará de llevar adelante el proceso, siguiendo los criterios del reglamento.
  • Publicación de la convocatoria: Se difundirá toda la información relevante, incluyendo el período de inscripción, la documentación requerida, los contenidos temáticos a evaluar y la grilla de puntajes.

Este llamado es exclusivo para el personal de planta permanente del Ministerio de Ambiente de la Subsecretaría de Control y Fiscalización Ambiental, buscando así potenciar el desarrollo de los recursos humanos existentes y mejorar la eficiencia en la gestión ambiental provincial.

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