Recibe los análisis más provocadores del Boletín Oficial. No es una newsletter, es un manifiesto diario.
Nos tomamos en serio tu privacidad. No compartiremos tu información.

La Secretaría de Energía autoriza la puesta en marcha del Parque Solar Fotovoltaico Patagonia Norte I en Neuquén, prometiendo energía limpia, pero con una 'letra chica' que ya genera debate por los costos operativos.
MSU Green Energy S.A. informa un cambio crucial en el punto de conexión de sus parques solares Sáenz Peña I y II en Chaco, buscando optimizar la inyección de energía renovable al Sistema Argentino de Interconexión. Un movimiento técnico que podría fortalecer la eficiencia energética regional y que abre un plazo de diez días para objeciones.
La Secretaría de Energía oficializó el *marco regulatorio* para la operación de las hidroeléctricas ALICURÁ, PIEDRA DEL ÁGUILA, CERROS COLORADOS y EL CHOCÓN tras su *polémica privatización*. Se definen las reglas del juego para el Mercado Eléctrico Mayorista, la remuneración y el pago de regalías, buscando “certeza regulatoria” en un traspaso que generó **escalofríos en el sector**.
La Asociación del Personal Jerárquico del Agua y la Energía (APJAE) y AES Generación Argentina S.A. cierran un acuerdo salarial clave para los trabajadores de la Central Hidroeléctrica Alicurá en Neuquén, garantizando nuevas condiciones en un sector estratégico.
El Ministerio de Capital Humano homologó y registró acuerdos paritarios clave que impactarán en los bolsillos de miles de trabajadores de estaciones de servicio, gas, energía y el sector del juego. ¿Quién gana y quién paga en esta nueva batalla salarial?
La Compañía Mega S.A. y el Sindicato del Gas sellan dos acuerdos explosivos: uno por mejoras salariales y otro que transforma la obligatoriedad de guarderías en un pago no remunerativo. ¿Beneficio o precarización encubierta para los trabajadores?
El Sindicato del Gas Capital y Gran Buenos Aires y EMA Servicios S.A. cierran un acuerdo de recomposición salarial. El Ministerio de Capital Humano lo registra, oficializando las nuevas condiciones para los trabajadores de la empresa de servicios.