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La ANMAT designó al producto MIDAX® de GADOR S.A. como nuevo referente para estudios de bioequivalencia del principio activo OLANZAPINA, reemplazando al ZYPREXA de Eli Lilly. Un cambio que redefine el estándar para medicamentos genéricos.
Una batería de disposiciones del Ministerio de Capital Humano ajusta los límites para las indemnizaciones por despido en varios sectores clave, desde metalúrgicos hasta sanidad y juegos de azar. ¡Tus derechos en la mira!
La Dirección General de Aduanas, bajo la órbita de la AGENCIA DE RECAUDACIÓN Y CONTROL ADUANERO, publicó una Resolución General clave que define la clasificación arancelaria de diversas mercaderías en el MERCOSUR. ¿El objetivo? Ponerle un freno a la confusión y asegurar la recaudación. ¡Atención importadores y exportadores!
El Ministerio de Capital Humano estableció los nuevos topes indemnizatorios para convenios colectivos de la industria metalmecánica, gas, alimentos y energía. ¿Cómo impacta esto en despidos y la estabilidad laboral?
La Dirección Técnica sobre Regulación del Trabajo oficializa los topes indemnizatorios para diversos convenios colectivos, una medida clave para empresas y trabajadores en un contexto económico complejo.
La firma LP S.R.L. recibe el codiciado sello "BIOPRODUCTO ARGENTINO" para sus innovadoras bolsas de biopolímero, un paso crucial hacia la sostenibilidad y la economía circular.
La Secretaría de Agricultura, Ganadería y Pesca avala el uso del codiciado sello "Bioproducto Argentino" para las innovadoras bolsas de biopolímero de LP S.R.L., impulsando la sostenibilidad y la bioeconomía en el país. ¡Una señal clara de futuro!
El Ministerio de Capital Humano destraba acuerdos salariales con demoras escandalosas, fijando los límites cruciales para las indemnizaciones por despido en sectores clave. Una burocracia que te puede costar caro.
El Ministerio de Capital Humano homologó un polémico acuerdo entre Mercedes Benz Camiones y Buses y SMATA para suspender trabajadores con pagos no remunerativos, esquivando el Procedimiento Preventivo de Crisis. ¿Se viene una ola de flexibilidad laboral?
Acuerdo polémico entre la automotriz y el SMATA permite suspensiones con pagos no remunerativos, esquivando el Procedimiento Preventivo de Crisis. ¿Se abre la puerta a un nuevo modelo de ajuste laboral?
