Ministerio de Defensa integra Comité de Valoración para reencasillamiento SINEP
El Ministerio de Defensa conforma un comité para incorporar personal permanente de otros escalafones al Sistema Nacional de Empleo Público.
Índices de Impacto
Organizaciones
- MINISTERIO DE DEFENSA
El Ministerio de Defensa, a través de la Resolución 437/2026, integró un Comité de Valoración clave para el proceso de reencasillamiento de personal permanente en el Sistema Nacional de Empleo Público (SINEP). Este comité se crea en el marco del “Procedimiento para la Incorporación del Personal Permanente Comprendido en Otros Escalafones en el Sistema Nacional de Empleo Público”, aprobado por la Resolución N° 38/10 de la ex Secretaría de la Gestión Pública.
La función principal de este Comité de Valoración será constatar la descripción de las tareas y características de los puestos de trabajo informadas, y elaborar una propuesta de asignación de Agrupamiento, Nivel, Tramo y Grado Escalafonarios para los agentes que serán incorporados al SINEP. Esto asegura una correcta equivalencia y reconocimiento de la trayectoria y funciones del personal.
Esta medida es un paso administrativo necesario para la armonización y unificación de los diferentes escalafones dentro de la administración pública nacional, buscando mayor equidad y claridad en la carrera de los empleados del Ministerio de Defensa. La designación de los integrantes del comité es fundamental para dar continuidad a este proceso.
