Recibe los análisis más provocadores del Boletín Oficial. No es una newsletter, es un manifiesto diario.
Nos tomamos en serio tu privacidad. No compartiremos tu información.

El Ministerio de Capital Humano, a través de la Dirección Nacional de Relaciones y Regulaciones del Trabajo, validó una batería de acuerdos laborales que impactan desde la industria química y textil hasta telecomunicaciones y alimentación. Aumentos salariales, bonos extraordinarios y polémicos planes de retiro incentivado marcan la agenda, con advertencias sobre el carácter de las sumas no remunerativas.
El Gobierno homologa pactos que suspenden personal y declaran "no remunerativos" hasta el 70% de sueldos, afectando aportes y beneficios. ¿Es la flexibilización por la puerta de atrás o una salvación ante la debacle económica?